Тарифная сетка военнослужащих. Воинские должности. Оклады денежного содержания военнослужащих

Содержание
  1. Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ
  2. Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019
  3. Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ
  4. Налоговые сборы и индексация заработной платы
  5. Зарплаты военнослужащих в 2019 году
  6. Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит
  7. Кто устанавливает разряд?
  8. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
  9. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
  10. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
  11. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

Тарифная сетка военнослужащих. Воинские должности. Оклады денежного содержания военнослужащих
Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки.

Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД.

Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

  • премиальные (в размере до 1 оклада);
  • наградные (за медали «Боевые отличия» — 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» — 20%; «За воинскую доблесть II степени» — 10% в течение года со дня получения);
  • подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
  • материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

  • повысить личный уровень физической подготовки;
  • пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
  • принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
  • на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Источник: https://mil-ru.ru/zarplaty/139-raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-po-kontraktu-vs-rf

Зарплаты военнослужащих в 2019 году

Тарифная сетка военнослужащих. Воинские должности. Оклады денежного содержания военнослужащих

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 241

Заработная плата любого служащего, будь то гражданский или военный специалист, выстраивается на основе тарифной сетки, в которой прописываются основные показатели, начиная от оклада и заканчивая выплатами по различным категориям. Что представляла собой таблица окладов военнослужащих в 2018 году и какие изменения в ней произошли в 2020, рассмотрим в данном материале.

Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит

Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.

Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.

1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2020 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.

Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.

Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:

Зарплата срочникам в армии

  • выслугу лет;
  • работу с государственной тайной;
  • особые условия службы;
  • классную квалификацию;
  • особые достижения;
  • действия за пределами страны;
  • службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
  • выполнение заданий с риском для жизни;
  • особые достижения;
  • добросовестную службу и прочие.

Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2018 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.

Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2018 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В октябре 2020 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.

Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.

Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.

Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.

Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Военные летчики относятся к «привилегированной группе», получая одну из самых высоких зарплат среди военнослужащих

Кто устанавливает разряд?

Армейские посты всех уровней, кроме высшего офицерского звена, утверждаются Министром обороны, а реестр должностей – президентом. В реестр вносятся все данные о должности, в том числе ограничения по назначению.

Назначение может пройти в виде конкурса на замещение вакантной должности. Министр обороны может назначать полковников, капитанов первого ранга. Также военные, занимающие более высокое звание, обладают правом назначить или снять с должности нижестоящих по званию.

Однако делают они это с учетом определенных правил:

  • офицерский состав должен быть комплектован должностями в вузах по конкурсу;
  • женщины, служащие в армии, «продвигаются» по карьерной лестнице на основании отдельного реестра;
  • военнослужащий может быть переведен на другую должность по состоянию здоровья, происходит это на основании заключения военно-врачебной комиссии. Однако сам военнослужащий не обязан занимать предлагаемую должность и при несогласии может уволиться;
  • замещение одного специалиста другим должно происходить внутри одного воинского подразделения, если в нем нет служащих нужного ранга, может быть назначен военный с рангом ниже, если его утвердили в исполнительном государственном органе;
  • время, в течение которого происходит назначение, регламентируется законодательством;
  • пост может предоставляться без допуска, если нет необходимости специалисту работать с государственной тайной;
  • среди начальников и подчиненных не должно быть кровных родственников;
  • назначение происходит только по приказу уполномоченных лиц.

Разряд может повышаться автоматически, если служба проходит без эксцессов, в то же время для продвижения необходимы и некоторые дополнительные шаги со стороны военнослужащего. Так, для получения офицерского звания нужно пройти обучение. Отдельные должности могут заниматься через конкурс.

Онлайн-калькулятор поможет рассчитать примерную заработную плату военнослужащего

Новый тарифный разряд причисляется после утверждения приказа вышестоящим руководством. С этого же момента происходит перерасчет заработной платы. При переводе военнослужащего, при уходе на пенсию и при увольнении учитывается та зарплата, которая была у служащего в последние годы. На ее основе рассчитывается пенсия.

Заработная плата профессионального военнослужащего или представителя срочной службы зависит от его разряда по тарифной сетке. Она утверждается Министром обороны и является базой для расчета зарплаты до следующего приказа о внесении изменений. Подобные нововведения произойдут в 2020 и 2020 годах, в конце которых произойдет увеличение окладов, а вместе с ними зарплаты военных.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/zarplaty-voennosluzhashchih-2019-godu

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Тарифная сетка военнослужащих. Воинские должности. Оклады денежного содержания военнослужащих

Справка

В соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить:

размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 1;

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3.

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г.

в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4.

 В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5.

 Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. Путин

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, на период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 3
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

______________________________

* По воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, — маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается оклад по воинскому званию генерала армии.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Текст постановления официально опубликован не был

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов — 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов — 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии — 24 500 руб.; курсанта — 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота — 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга — 13 тыс. руб., лейтенанта — 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана — 8 тыс. руб., рядового, матроса — 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии — в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. — остальных.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70002710/

Pravo-consut
Добавить комментарий