Заработная плата генерального директора

вакансии генеральный директор в Москве

Заработная плата генерального директора

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Развитие сети сбыта 1. Поиск, открытие, заключение договоров с сетевыми магазинами 2. Организация и налаживание первой поставки 3. Обучение и передача запущенной …

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Должность предполагает общее руководство подразделением компании (клиникой) и организация продажи услуг. Выполнение финансового плана — приоритетная задача.

ЮНИДЕНТ — Стоматологиявсе вакансии

Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Обеспечение эксплуатации зданий и сооружений, инженерно-технических сетей и оборудования, организация текущего ремонта зданий, ППР — руководство техническими …

Теплоэнергостройвсе вакансии

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в генподрядной организации или службе заказчика по организации строительства объектов от 3-х лет. Опыт руководства строительством объектов и коллективом …

Организация и руководство строительно-монтажными работами и подрядными организациями на объектах г. Москвы и МО Обеспечение выполнения работ в соответствии с графиком СМР, участие в производственных …

График работы 5/2 с 9 до 18 Официальная заработная плата Оформление в соответствии с ТК РФ

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Развитие сети сбыта 1. Поиск, открытие, заключение договоров с сетевыми магазинами 2. Организация и налаживание первой поставки 3. Обучение и передача запущенной …

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Профессиональные качества Опыт работы или понимание специфики рынка услуг Опыт в управлении компанией от 5 лет Опыт в таких сферах как: интернет-маркетинг, продажи, … Управление компанией Уп равление операционной деятельностью компании Аудит, оцифровка и оптимизация текущих бизнес процессов Принятие необходимых мер по обеспечению компании квалифицированными …

Юридическая группа МИПвсе вакансии

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

Опыт работы с контролирующими органами в сфере общепита обязателен (желателен опыт прохождения проверок) Навыки самостоятельного решения задач Знание правил и норм охраны …

Взаимодействия с государственными органами, проверяющими организациями, банками, налоговой, арендодателями. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояние в соответствии с правилами …

Оплата труда по результатам собеседования График работы по согласованию с обязательным присутствием в офисе 2-3 дня в неделю Оформление по ТК РФ.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (управление персоналом) — Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя — Владение современными технологиями управления персоналом — …

Поиск и подбор персонала, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий уровня топ менеджеров, применяя самые передовые методики предварительного тестирования; — Адаптация и контроль …

Трудоустройство по ТК — Место работы: офис в Москва Сити — Заработная плата: руб ООО Деликэйт Групп Международный холдинг основан в 1999 году и на сегодняшний день объединяет в себе управляющую …

Деликэйт Группвсе вакансии

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

Управленческий опыт в торгово-сервисных предприятиях от года; Умение продавать и находить новые каналы для развития продаж; Уверенность в себе и готовность нести …

Работа с командой: Отбор, обучение персонала (администраторы, гиды); Работа с мотивацией сотрудников, командным духом; Контроль качества работы команды: проведение экскурсий, встреча гостей, … Работа в офисе, свободный график, молодой коллектив, в т. ч.

незрячие гиды; Официальное трудоустройство; Оплата ежемесячно по результатам работы (выполнения плана продаж);

ООО «Версаль»все вакансии

Опыт работы: от 6 лет. Высшее техническое, финансовое, экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет; Уверенный пользователь …

Руководство Обществом в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту …

Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата); Режим работы 5/2, график с 9.

ООО Управляющая компания Региональный операторвсе вакансии

Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Обеспечение эксплуатации зданий и сооружений, инженерно-технических сетей и оборудования, организация текущего ремонта зданий, ППР — руководство техническими …

Теплоэнергостройвсе вакансии

Опыт работы: от 1 до 3 лет.

Высшее образование Опыт управления персоналом Опыт работы в ЧОП от 2 лет Наличие 6 разряда Организация и контроль работы предприятия Сопровождение деятельности по охране объектов Ведение документов ЧОП Инструктаж, расстановка сотрудников охраны по объектам, контроль. Поиск и подбор новых … Оклад от 60 тыс. руб (обсуждается с успешным кандидатом) Место работы в шаговой доступности от метро Маяковская График работы обсуждается

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, опыт работы на руководящих позициях в недвижимости по работе с арендаторами (ТРЦ, ТРК — строго) от 5 лет, ПК-Word, Excel, Power point.

поиск арендаторов, проведение переговоров, согласование ставок, контроль динамики оборотов, контроль маркетинговой и рекламной активностей, контроль посещаемости, контроль бюджета и его расходования, …

уровень заработной платы обсуждается на встрече, место работы — офис в шаговой доступности от м. Новокузнецкая, выезд в ТРК не реже одного раза в неделю, местонахождение ТРК — север МО.

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: требуется опыт в жкх, управление мкд от 500 ТЫС. КВ. МЕТРОВ! — Организация деятельности территориально-распределенной команды в части содержания и эксплуатации …

Мешково

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности Поиск объёмов работ по благоустройству территорий под собственные мат. -тех ресурсы Подготовка тендерных предложений Бюджетирование проектов Формирование команды …

Источник: https://m.rabota.yandex.ru/moskva/vakansii/?text=%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80

Работа генеральным директором в Москве: зарплата от 300000 рублей

Заработная плата генерального директора

Вакансий найдено: 370

Cредняя заработная плата: 412 062 руб.

Приглашаем на работу операционного/исполнительного директора(Chief Operating Officer). Нужен сильный 7-ми ядерный процессор и 1тб оперативной памяти с опытом работы не менее… Полное описание

Москва — adzuna.ru: 19 часов назад

Интернет-компания ищет кандидатов на вакансии топ-менеджеров в средние и крупные российские и зарубежные компании. Обязанности: Формирование стратегии Исполнение плана… Полное описание

Осипенко Богдан, Москва — adzuna ru: 7 часов назад

от 500 000 руб.,

Полная,

Коммерческая

Торгово-производственная компания (пищевое производство, собственная ТМ) приглашает на работу Генерального директора. Требования: Опыт работы генеральным директором в… Полное описание

ProfiStaff, Москва — adzuna ru: 16 часов назад

от 400 000 руб. до 800 000 руб.,

Полная

Генеральный директор на крупное пищевое производство. Компания — лидер в своей отрасли. Производственная площадка находится на границе с Московской обл. Компания входит в… Полное описание

ЦентрПроф, Москва — adzuna ru: 14 часов назад

от 300 000 руб.,

Полная,

Коммерческая

Наш партнер — лидер в области снабжения сегмента HoReCa продуктами питания. Сейчас в компании открыта позиция Генеральный директор. Обязанности: Управление компанией в полном… Полное описание

Lightman Solutions, Москва — adzuna ru: 14 часов назад

от 300 000 руб. до 400 000 руб.,

Полная

Фармацевтический холдинг, на рынке 15 лет, включающий в себя производство и оптовую торговлю ветеринарными препаратами для сельскохозяйственных животных (свинокомплексы, фермы… Полное описание

Ареал Био, Москва, Аннино — adzuna ru: 12 часов назад

Наша компания является крупнейшим производителем сыра и сливочного масла. За долгие годы существования мы приобрели репутацию надежного производителя для многих компаний.… Полное описание

Киприно, Москва — xjobs.org: 19 часов назад

Ваши обязанности:Внедрение современного способа финансирования для сторонних компаний через облигации (по более низкой ставке, в отличие от кредитования). Сопровождение на… Полное описание

Новые технологии, Москва — xjobs.org: 19 часов назад

Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 20-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе… Полное описание

Холдинг Монастырев, Москва — xjobs.org: 37 минут назад

300 000 руб.,

Коммерческая

Чем предстоит заниматься:Вести проекты, с целью автоматизации производства, повышения производительности труда и снижения себестоимости производимой продукции; Управление ИТ… Полное описание

Авилон, Москва — xjobs.org: 19 часов назад

Обязанности: Увеличение прибыли компании Систематизация оргструктуры и бизнес процессов Планировать, организовывать, согласовывать, контролировать, инспектировать… Полное описание

Агентство КИТ Консалт, Москва, Семёновская — jobeka.com: 20 часов назад

Обязанности: Формировании и реализации кадровой стратегии Компании; Поддержание и развитие существующих практик управления персоналом в Компании; Управление HR-процессами:… Полное описание

Москва — adzuna ru: 12 часов назад

Обязанности: Запуск супермаркета до первого чека (продуктовый ритейл). Строительство/поиск помещений, удовлетворяющих требованиям магазинов (2500 м кв) Заключение… Полное описание

Империал, Москва — xjobs.org: 6 минут назад

300 000 руб.,

Полная,

Коммерческая

Крупный холдинг приглашает на работу Генерального директора сельскохозяйственного предприятия. Требования Опыт работы в должности Зама генерального по сельскому… Полное описание

ProfiStaff, Москва — jobeka.com: 6 часов назад

700 000 руб.,

Полная,

от 5 лет

Открыт набор на вакансию генеральный директор в г. Москва.Интернет-компания ищет кандидатов на вакансии топ-менеджеров в средние и крупные российские и зарубежные компании.… Полное описание

Осипенко Богдан, Москва — resumetrud.com: 11 часов назад

Интернет-компания ищет кандидатов на вакансии топ-менеджеров в средние и крупные российские и зарубежные компании. Обязанности:Формирование стратегии Исполнение плана… Полное описание

Осипенко Богдан, Москва — msk-rabota.ru: 2 недели назад

Источник: https://ru.jobsora.com/moskva/generalnyy_direktor/salary/300000-monthly

Зарплата генерального директора

Заработная плата генерального директора

 Р”олжен ли генеральный директор, будучи РІ РѕРґРЅРѕРј лице Рё учредителем, Рё генеральным директором, РїР»Р°С‚ить себе зарплату. Каков безопасный размер зарплаты?

Налоговая инспекция, проверяя расчет РїРѕ авансовым платежам РІ РџР¤, Р° также декларацию РїРѕ единому социальному налогу, обращает РѕСЃРѕР±РѕРµ внимание РЅР° средний размер заработной платы РЅР° 1 сотрудника. Зачем? Отклонение РІ сторону уменьшения РѕС‚ среднеотраслевого СѓСЂРѕРІРЅСЏ зарплаты является РѕРґРЅРёРј РёР· критериев РїРѕ включению РєРѕРјРїР°РЅРёРё РІ план выездных проверок. Р�ФНС обязана данные случаи отработать. РћРЅР° должна пригласить компанию РІ налоговую инспекцию Рё рекомендовать ей начислить соответствующую заработную плату. Здесь следует отметить, что Сѓ инспекции реальных рычагов воздействия РЅР° компанию нет. Единственное, что РѕРЅР° может — это пригрозить комплексной проверкой.

Трудовая инспекция РІ случае, если заработная плата ниже минимального размера оплаты труда имеет право привлечь компанию Рє ответственности  РїРѕ СЃС‚.5.

27 КоАП РФ. Однако трудовая инспекция приходит только по заявлению сотрудника. Полагаю генеральный директор сам на себя вряд ли будет подавать жалобу.

Получается, что основная проблема с не начислением зарплаты генеральному директору в �нспекции. Что делать?

Вариант 1. Согласно СЂР°Р·СЉСЏСЃРЅРµРЅРёСЏРј Роструда, генеральный директор, будучи учредителем, РЅРµ может заключить трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ СЃ компанией, так как РїРѕ отношению Рє нему отсутствует работодатель. Рђ согласно СЃС‚.

145 ТК РФ именно трудовой договор устанавливает размер зарплаты.

Вариант рискованный Рё РЅРµ лучший, так как РїРѕРјРёРјРѕ трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, РіРґРµ указывается оклад, существует еще РґСЂСѓРіРѕР№ кадровый документ — штатное расписание.

Вариант 2. Отпуск без сохранения заработной платы.

Данный метод действует только, если компания РЅРµ осуществляет каких-либо расходных операций, Р° Р±СѓС…учет Сѓ нее ведет сторонняя организация.

Если же деятельности у компании нет, а обязанности главного бухгалтера возложены на генерального директора, следует воспользоваться вариантом 3.

Вариант 3. Установление генеральному директору почасового тарифа. Например, генеральный директор работал 7 часов в месяц.

Р�Р· РЅРёС… — 2 часа составлял Рё подписывал бухгалтерскую отчетность Рё 5-ть часов работал СЃ клиентами Рё РІ это же время успел составить пару платежных поручений РЅР° оплату услуг поставщикам

 РњРёРЅРёРјР°Р»СЊРЅР°СЏ месячная заработная плата СЃ 01.01.2019 18'781СЂСѓР±. РќРµ забываем, что РІ Р Р¤ — 40 часовая рабочая неделя, РѕС‚ 19 РґРѕ 23 рабочих дней РІ месяце.

Источник: https://www.urlica.ru/zarplata_direktora

Заработная плата генерального директора

Заработная плата генерального директора

В рамках трудовых отношений генеральный директор организации – работник, нанятый по трудовому договору. Однако эта должность предполагает большой объем как ответственности, так и полномочий, а также широкий спектр должностных обязанностей.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, оплата труда гендиректора требует особого регулирования.

Общая информация

Генеральным директором организации может выступать как один из учредителей, так и сторонний специалист.

У такого работника должны быть соответствующие профессиональные навыки, а также солидный практический опыт работы на руководящей должности.

Кандидат на должность руководителя компании должен понимать степень ответственности, возлагаемую на него, а также знать:

  • общие нормы действующего законодательства, а также трудового, налогового и экологического права;
  • федеральные и региональные правовые нормы, касающиеся сферы деятельности организации;
  • владеть информацией об обстановке в данном рыночном сегменте, а также о состоянии смежных отраслей;
  • знать и уметь эффективно применять методики управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

Гендиректор организации представляет ее интересы, проводит различные сделки, издает приказы и принимает множество решений, соответственно его заработная плата значительно превышает суммы окладов иных сотрудников.

На практике величину заработка генерального директора согласуют с руководителями компании, однако иногда эта величина определяется им самостоятельно.

Если расчеты по заработной плате с генеральным директором относятся к числу крупных сделок компании, сумма выплат подлежит согласованию в обязательном порядке.

Нормы многочисленных статей Трудового и Налогового Кодекса Российской Федерации, а также Федеральных законов распространяются на всех работников организации, соответственно нарушать их при приеме на работу гендиректора также нельзя.

Большое внимание следует уделить положениям, прописываемым в локальных нормативных актах компании, так как именно там отражается большинство существенных моментов, касающихся заработной платы генерального директора.

Состав

В первой части ст.129 ТК РФ отражены составные части заработной платы генерального директора, как одного из работников компании:

  • Вознаграждение за труд: оклад, ставка тарифа компенсационные выплаты, зачисляющиеся при наличии условий труда, отходящих от нормы;
  • Стимулирующие выплаты: премии.

Зарплата генерального директора в 2020 году

Расчет оплаты труда генерального директора в 2020 году осуществляется на основании тех же принципов, что и расчет заработной платы других сотрудников организации.

Особенности начисления

Чтобы начислить заработную плату генеральному директору, требуется оформление бухгалтером ряда документов:

  • трудовой договор и приказ о приеме на работе гендиректора, в которых устанавливается величина его заработной платы;
  • внутриорганизационный нормативный документ компании, в котором отражены условия начисления доплат, премий и надбавок генеральному директору;
  • табель учета рабочего времени, в котором показывается, сколько фактически отработал директор.

После оформления указанных документов в расчетной ведомости (форма Т-51) определяется сумма заработной платы, которая подлежит начислению генеральному директору.

В ооо

Если в ООО генеральный директор одновременно является и его учредителем, то зарплата ему также должна начисляться в обязательном порядке.

Она не должна быть меньше установленного законодательством минимума – МРОТ.

При этом трудовые отношения с данным учредителем должны быть отражены в трудовом договоре.

При отсутствии деятельности

Для того чтобы организация, не ведущая финансово-хозяйственной деятельности и подающая в налоговую инспекцию нулевую отчетность, могла не начислять гендиректору заработную плату, составляются документы об оформлении отпуска без содержания для данного сотрудника.

Также иногда указывается заработная плата, но директор оформляется на неполную ставку (например, 1/10 часть), тогда начисления будут минимальными.

Сотрудники налоговой службы на практике допускают такие варианты, но могут и предъявить претензии.

Штрафов за данные действия не предусмотрено, могут лишь потребоваться пояснения, либо будет выдвинуто требование о начале выплаты зарплаты руководителю предприятия.

Единственному учредителю

В соответствии с пояснениями Роструда единственный учредитель компании, являющийся ее генеральным директором, не должен оформлять трудовой договор с принадлежащей ему компанией, а именно этот документ определяет величину заработной платы.

Однако эта точка зрения критикуется, так как трудовой договор заключается между физическим лицом и лицом юридическим.

В Трудовом Кодексе нет пункта, согласно которому заработная плата даже единственному учредителю в должности генерального директора может не начисляться. Заработная плата хотя бы в минимальном размере должна выплачиваться.

Средний по России

Величина заработной платы генеральному директору варьируется в зависимости от региона нахождения организации:

  • В 2020 году средний заработок гендиректоров составлял 60 000 рублей.
  • Коммерческим директорам предлагается в среднем 75 000 рублей, а финансовым – 85 000 рублей.
  • Для сравнения: в Чечне и Дагестане представителям данных должностей выплачивается до 300 000 рублей.

Минимальная и максимальная

Если генеральный директор оформляется в организации на полную ставку, его минимальная зарплата не должна быть ниже МРОТ.

С начала 2020 года этот размер составляет 9489 рублей.

Возможно оформить гендиректору ненормированный рабочий день, установив в качестве оплаты половину ставки или еще меньшую ее часть.

Ограничений, касающихся максимально возможной зарплаты, нет.

Для установления высокого уровня заработной платы гендиректора требуется согласовать эту крупную сделку с учредителями.

Согласование требуется в случае, когда общая сумма выплат генеральному директору за год больше или равна 25 % балансовой стоимости активов организации.

Это прямые или косвенные расходы организации?

В связи с тем, что генеральный директор, как представитель АУП, непосредственно не участвует в производственном процессе, расходы на оплату его труда относят к косвенным.

На каком счете?

Заработная плата генерального директора отражается по дебету счета 26 «общехозяйственные расходы», предназначенного для обобщения данных об управленческих и хозяйственных расходах, напрямую не связанных с производственным процессом.

Проводки

  • Основная бухгалтерская проводка «начислена зарплата руководителю»: Дебет 26 Кредит 70;
  • Начисление НДФЛ отражается проводкой: Дебет 70 Кредит 68 (на субсчете «расчеты по НДФЛ»);
  • Начисление взносов во внебюджетные фонды: Дебет 26 Кредит 69 (на субсчетах «расчеты с ПФР», «расчеты с ФФОМС», «расчеты с ФСС РФ»).

Налоги, страховые взносы и отчетность

Статья 224 НК РФ предписывает отчислять НДФЛ с заработной платы генерального директора на общих основаниях: по ставке 13 % для налоговых резидентов РФ, 30 % — для нерезидентов.

В соответствии с главой 34 НК РФ на заработную плату генерального директора, как и на зарплату других работников организации в обязательном порядке начисляются страховые взносы в ПФР, ФОМС, ФСС на общих основаниях.

Как повысить?

Для повышения заработной платы генеральному директору компании необходимо последовательно выполнить следующие действия:

Источник: http://buhdzen.ru/zarplata/generalnogo-direktora/

Зарплата директора: сколько платят управленцам

Заработная плата генерального директора

Шрифт A A

Директор руководит предприятием и принимает ключевые решения, работает с кадрами, следит за финансовыми потоками и определяет стратегию развития. Это может быть главное лицо компании, владелец или наемный административный сотрудник. Зарплата директора определяется набором полномочий.

От чего зависит зарплата

Доход директора зависит от масштабов деятельности предприятия, обязанностей и уровня ответственности. В некоторых компаниях применяется мотивационная схема — зарплата руководителя выражается в процентном соотношении от прибыли компании (при условии выполнения планов, определенных Советом).

В 2017 году в ТК РФ (ФЗ No 347) были внесены правки, которые определили зависимость зарплат руководителей от заработка подчиненных. Это решение было связано с тем, что разница в доходах управленцев и рядовых работников практически в любой сфере слишком большая.

Чтобы не вызывать социального напряжения, федеральное правительство, региональные и муниципальные власти получили право устанавливать предельный уровень соотношения зарплат.

На данный момент для руководителей и сотрудников государственных учреждений предельное соотношение установлено в кратности до 8.

Средняя зарплата директора в России

В России показатели среднего дохода управленцев сильно различаются. Согласно статистике Trud.com, среднемесячная зарплата директора предприятия составляет 35 750 ₽ по состоянию на июль 2019 года. Генеральный директор получает 47 630 руб.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, руководящие должности также занимают исполнительный, технический, финансовый и другие директора. Статистика их доходов неоднозначна:

  • технический — 55 120 руб.;
  • исполнительный — 60 950 руб.;
  • коммерческий — 67 260 руб.;
  • финансовый — 79 730 руб.

Такие средние зарплаты показал анализ предложений работодателей.

Сколько зарабатывают директора в Москве и регионах

В Москве сосредоточены головные офисы многих крупных российских и международных компаний, поэтому средние цифры дохода значительно превышают аналогичные показатели в регионах, где директора руководят небольшими частными фирмами или занимают должности в государственных структурах.

В столице директору по закупкам работодатели предлагают 200 тыс. руб., по продажам или операционному в сфере торговли, ресторанном бизнесе — от 250 тыс. руб., концертному — 300 тыс. руб., руководителю филиала международной компании — 560 тыс. руб. Такие предложения размещены на портале поиска вакансий Jobsora.com.

По данным портала Trud.com наибольшие зарплаты руководителей в Нижнем Новгороде и Москве

Региональные зарплаты зависят не от удаленности от столицы, а от круга обязанностей, уровня ответственности и сферы деятельности предприятия:

  1. Екатеринбург. Руководитель сетевого магазина спортивной одежды и обуви — от 30 тыс. ₽.
  2. Абакан. Исполнительный директор в сфере торговли — 40-120 тыс. ₽.
  3. Омск. Управляющий магазином — 50-100 тыс. ₽.
  4. Астрахань. Руководитель отдела продаж — 80-250 тыс. ₽.
  5. Челябинск. Региональный управляющий розничной торговой сети — от 120 тыс. руб.

По данным портала Trud.com, наибольшие доходы у директоров в Московской области и Ямало-Ненецком округе

При одних и тех же обязанностях в одинаковых сферах деятельности зарплаты директоров в Москве и регионах будут отличаться. Меньше всего платят в розничной торговле, административном секторе, государственной медицине и образовании.

Самые большие зарплаты у руководителей, которые занимают должности в международных фирмах или филиалах крупных компаний.

Какая зарплата у генерального директора

Трудовое законодательство РФ рассматривает директора как обычного работника, нанятого по договору. Поэтому минимальная зарплата этого сотрудника не должна быть меньше МРОТ (11 280 руб. без учета районных коэффициентов).

Но за сложный труд управленец должен получать справедливую оплату. Максимальная зарплата генерального директора законом не ограничивается.

Получить представление о средних зарплатах можно, проанализировав предложения работодателей (по данным сайта Trud.com) в Москве и регионах. Так, самые высокие зарплаты генеральных директоров в Приморском крае (в среднем 60 тыс. руб.), Ямало-Ненецком АО (73 300 руб.), Томской (73 300 руб.) и Кировской (74,5 тыс. руб.) областях, Ханты-Мансийском АО (вплоть до 250 тыс. руб.).

Сколько получают директора в других странах

Ведущий мировой поставщик решений для аналитики Equilar в 2018 году опубликовал исследование соотношения зарплат генеральных директоров и рядовых сотрудников компаний из США.

Соотношение в различных областях экономики отличается. В энергетическом секторе, например, директора зарабатывают в 100 раз больше средней зарплаты рабочих.

Это связано с тем, что в энергетике много высокооплачиваемых мест в сфере добычи энергии из возобновляемых источников, на буровых установках и в проектировании.

В здравоохранении, образовании и финансовой сфере вознаграждение генерального директора превышает среднюю зарплату на предприятии в 150 раз.

В Европе руководители зарабатывают достаточно неплохо по сравнению с их коллегами из России. В Германии, согласно базе вакансий StepStone, самые большие доходы в автомобильной промышленности (4 236 евро, или 310 236 руб., в месяц у руководства среднего звена), банковской сфере (4 311 евро, 315 729 руб.), химической и нефтеперерабатывающей промышленности (4 359 евро, 319 244 руб. ).

По данным сайта для поиска работы payscale.com, в Великобритании генеральный директор получает от 44 192 до 216 411 фунтов (3,5-17,5 млн руб.) в годовом выражении. Во Франции член совета директоров в год может заработать почти 250 тыс. евро (18,3 млн руб.).

Зарплата директора зависит от сферы деятельности и масштаба предприятия. Поэтому на руководящих должностях работники могут получать и мизерные зарплаты (часто несоизмеримые со степенью ответственности), так и не поддающиеся разумному объяснению.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-direktora

Pravo-consut
Добавить комментарий