Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Когда и на сколько повысят оплату труда гражданскому персоналу МО РФ? — СНН-С какой Новости Начать?

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Собственно говоря, вопрос оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации «хромал» всегда. «Хромает» он и сейчас. А ведь, гражданский персонал МО РФ сосредоточил в своих руках очень много функций.

Когда проходило «сердюковское» сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации, то на должности военнослужащих начали набирать гражданский персонал. От того, что увольняли профессиональных офицеров, прапорщиков, солдат и сержантов по контракту, задачи, стоящие перед Вооруженными Силами никак не уменьшились.

И эти задачи поручено было выполнять гражданскому персоналу. Появились гражданские психологи, начальники клубов, начальники складов, водители и многие другие. Их должностные обязанности никак не сократились.

Но, в отличие от военнослужащих, платить им можно было гораздо меньше.

«Эффективные менеджеры» от Министерства обороны пользовались еще и тем, что на эти должности, ранее замещаемые военнослужащими, приходили военные пенсионеры.

И «эффективным менеджерам» и военпенсам такой расклад был выгоден и удобен. Военпенсы жизнь свою без армии не представляли, получали военную пенсию и работали в привычной для себя среде.

А «эффективным менеджерам» можно было поэтому платить им меньше, спрашивая с гражданского персонала не меньше, а наоборот даже больше, чем спрашивалось с военнослужащих.

Да и поначалу платили на этих должностях, замещаемых гражданским персоналом достаточно достойно.

Но с течением времени зарплату перестали увеличивать, а деньги от «экономии» и от стимулирующих выплат все сокращали и сокращали.

В данный момент в Госдуме на рассмотрении находится законопроект федерального бюджета на 2020 год, где, в том числе прописаны вопросы повышения оплаты труда ГП МО РФ.

Что же говорит Комитет по обороне на эту тему и каким будет следующее после 1 октября 2019 года повышение зарплат ГП МО РФ?

Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация с 1 октября оплаты труда ГП МО РФ на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2020 году на 3,0%, в 2021 году на 4,0% и в 2022 году на 4%.

Комитет по обороне неоднократно (начиная с 2016 года) отмечал проблему низкого уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы 2012 года»).

Средняя заработанная плата гражданского персонала воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации по информации Минобороны России составляет порядка 30 – 32 тысяч рублей, средняя заработанная плата гражданского персонала Росгвардии составляет порядка 23-24 тысяч рублей, тогда как средняя заработная плата по Российской Федерации составляет порядка 47 тысяч рублей.

При этом по ряду должностей, предусматривающих в качестве обязательного требования наличие высшего образования она едва выше минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года по настоящее время, вырос в 2 раза (с 5 554 рублей до 11 163 рублей).

За этот же период индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей была произведена только с 1 января 2018 на 4%, при этом Правительством Российской Федерации в период с 2014 по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей.

Индексация в 2019 году с 1 октября на 4,3% не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2019 год составит всего 1,07%.

В 2020 году наблюдается такая же ситуация: индексация только с 1 октября на 3%, которая не компенсирует даже уровень расчетной инфляции (3%), так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

Комитет по обороне считает, что такое положение дел для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

Комитет по обороне при рассмотрении федерального бюджета на 2019 год и последующие годы, а так же при уточнении федерального бюджета на 2019 год рекомендовал Правительству Российской Федерации при формировании проекта федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов проработать меры по повышению уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти.

Рекомендации Комитета по обороне игнорируются, вопрос повышения уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти на уровне Правительства Российской Федерации даже не обсуждался.

По мнению Комитета по обороне, дальнейшее игнорирование решения данной проблемы категорически недопустимо и настаивает на том, что при уточнении федерального бюджета на 2020 год Правительству Российской Федерации необходимо проработать меры по повышению уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти.

Кроме того, по мнению Комитета по обороне, повышение оплаты труда гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции необходимо провести с начала финансового года (в соответствии со ст.

12 Бюджетного кодекса Российской Федерации) с 1 января 2020 года, вместо 1 октября 2020 года.

В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

  • Автор, не свисти об окладах. У меня, как ГП МО оклад 6200, у остальных не больше. Откуда родил 30 тр?
  • Да, 30-32 тыс. как то до хрена. Бери половину — будет где-то так и то с совмещением….
  • Где они такую среднюю з/п видали? Оклады гражданских инженеров (от простого до ведущего) в ВМФ 7,5-8,5 тыс. Добавить если по-максимуму доплаты (секретность, премию командирскую, выслугу и т.п.), получим максимум (!!!) 18 тыс. Приходится работать на 1,5 ставки, кому, конечно, повезёт их получить. Ну и есть простые смертные и их немало. Это техники, корректоры, приёмщики, ремонтники, ВОХР, разные не суперспециалисты и т.п. бедный люд с совсем низкими окладами (5-6 тыс.). Там и з/п ниже. Так что средняя з/п 30-32 тыс.- это из области фантастики или бреда непосвящённых. МО пользуется малооплачиваемым трудом инженеров с высшем (и даже двумя высшими) образованием и немалым опытом, экономя на з/п . Но тенденция такова — люди с возрастом переходят на 0,5 ставки и после вовсе уходят, специалистов скоро совсем не будет и воякам в таких частях скоро придётся служить самим: за себя и за того инженера, которому недоплачивали. И тогда они поймут, почём фунт лиха. А требования командования растут, бумаг стало немерено, только успевай, кому работать — непонятно.
  • Странная статья, все знают о «смешных» зарплатах у ГП МО РФ от которых хочется плакать, ими-ж весь инет пестрит… я тоже ГП МО в Москве, и не в самой хилой учебной организации, и оклад(?) мой действительно 6500 руб. а за квартиру каждый месяц отдай коммунальщикам с десяточек тыщь, но со всеми премиями выдают около 15 000… да-а… информационный наркотик нынче такой видимо — всяк врёт и не стесняется… и чем красочней «бла-бла», тем больше кайфа.
  • Оклад 30-32!! Ха-ха-ха…. Я и мечтать о таком не смею… 6400 оклад, ну и премию до прожиточного минимума запихнут. И то не каждый месяц этот прожиточный минимум выходит! А получать должна согласно майским указам гораздо больше как медработник. Видимо в армии свои указы….
  • Мы, работаем на крайнем севере. Зарплату получаем на руки 22000 рублей. Работаем на МО. Оклад 6700 рублей + 80% надбавка за крайний север, + 50% северной надбавки + 25% от оклада премия + 40% выслуги лет в войсковой части , эти 40% надо было заработать за 15 лет работы, именно в войсковых частях. И получается, столько надбавок, а зарплата всего 25000 минус подоходный налог.
  • Реальная зарплата с премией 13000 р. Откуда взято 30000 не понятно? Когда будут платить достойно тоже не понятно?
  • Нам с высокой трибуны говорят, что заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума. И заработная плата ему соответствует — она ему равна. А не смешон ли он? Ну пусть кто эти законы издает попробует прожить на прожиточный минимум. Зарплата 2020 года равна зарплате 2011 года. А цены, коммуналка? Обидно за людей, которые работают на голом энтузиазме…
  • 30 тыс. — бред, очередное очковтирание. Средняя зарплата г/п по части — 13000 р. Многим доплачивают до МРОТа из фонда экономии, а значит на премии в конце года можно не рассчитывать. Новая мода в оплате — ушел в отпуск, на больничный среди месяца — на расчет от 1 МРОТ за отработанные дни забудь, только от оклада в 6500 р. Вот как-то так.
  • Может мы не знаем сколько должны получать у меня оклад 6200 на руки со всеми натяжками 10-11т.р. не дотягиваем до мрота, а погонники получают двойные оклады в нашем регионе…..

Источник: https://snn-mn.ru/2020/02/09/%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%B4%D0%B0-%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%8F%D1%82-%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%83-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4/

Генерал Шаманов пошел «в штыки» на правительство — Свободная Пресса

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Комитет Государственной думы по обороне считает, что правительство игнорирует его рекомендации относительно повышения зарплат гражданского персонала воинских частей, доиндексирования военных пенсий, и дополнительных средств на жилищные субсидии для военных. Соответствующее заключение, касающееся первого чтения законопроекта «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», опубликовано на сайте нижней палаты парламента за подписью главы комитета Владимира Шаманова.

В комитете отмечают, что вопрос повышения зарплат гражданского персонала и организаций федеральных органов исполнительной власти правительством даже не обсуждался.

«Дальнейшее игнорирование решения данной проблемы категорически недопустимо», — считают в комитете и настаивают на необходимости прорабатывания мер по повышению уровня оплаты труда.

Кроме того, предлагают провести повышение зарплат гражданских и денежного довольствия военнослужащих не с 1 октября 2020 года, а с 1 января.

«В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%», — говорится в заключении.

По данным комитета, средняя заработанная плата гражданского персонала воинских частей составляет порядка 30−32 тысячи рублей, а средняя заработанная плата гражданского персонала Росгвардии — 23−24 тысячи рублей, тогда как средняя зарплата по России — 47 тысяч рублей.

Беспокоит комитет и игнорирование проблем обеспечения военнослужащих жильем. По данным Минобороны, к 1 января 2020 года на учете нуждающихся в постоянном жилье с формой обеспечения жилищными субсидиями будут состоять свыше 23 тысяч военнослужащих.

А предусмотренные на жилищные субсидии бюджетные ассигнования, отмечается в заключении комитета, рассчитаны на 15,6 тыс. военнослужащих.

При этом ежегодный объем выделенных бюджетных ассигнований на протяжении 5 лет не индексируется в зависимости от норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации. Аналогичная ситуация складывается и в Росгвардии.

«Недофинансирование данных статей расходов ведет к ежегодному нарастающему увеличению роста очереди на обеспечение жильем и увеличению срока реализации военнослужащими своих жилищных прав, и как следствие росту социальной напряженности, а так же росту расходов на содержание военнослужащих (находящихся в распоряжении) которые подлежат увольнению, но не могут быть уволены без предоставления жилья (жилищной субсидии)», — констатируют депутаты.

Уклоняется правительство, считают в комитете, и от выполнения законодательно закреплённых пенсионных гарантий граждан, уволенных с военной и приравненной к ней службы. Комитет настаивает на доведении индексации «военной пенсии» с 3% до 5%.

Бывший начальник пресс-службы Министерства обороны полковник в отставке Виктор Баранец, согласен с мнением депутатов и считает, что конфликт между думским комитетом и правительством из-за игнорирования потребностей армии придется рассматривать в Кремле.

«Путин обратит на это внимание, он имеет полное право не согласиться с предложением правительства по военному бюджету, снять деньги с других направлений и перенаправить на нужды армии», — заявил эксперт Ura.ru.

А политолог Николай Платошкин назвал сложившуюся ситуацию вполне закономерной.

— Сколько можно терпеть! Например, в Нижнем Новгороде сотрудник военкомата, как раз вольнонаемный, гражданский, сказал мне, что получает 11 тысяч рублей, то есть МРОТ. Меньше платить уже не могут.

Если с довольствием офицеров все нормально, то другим теперь не жить что ли? Это такое же безобразие, которое твориться в распределении денег в образовании и здравоохранении.

Надо ввести жесткую привязку гражданских служащих к военным. Иначе действительно создается дискриминация.

Директор Центра стратегической конъюнктуры Иван Коновалов отметил, что генерал Шаманов знает военную службу и состояние вооруженных сил не понаслышке.

— Когда со стороны возглавляемого им комитета звучат такие заявления, это свидетельствует о том, что есть ряд моментов, с которыми надо разбираться. Если их не будет ставить на всеобщее рассмотрение Госдума, тогда работа думских комитетов может быть признана неудовлетворительной. Они отслеживают ситуацию. Какие будут приняты решения, это другой вопрос.

Сложившуюся ситуацию надо обсуждать. Тем более что они говорят о гражданском персонале, которого в вооруженных силах достаточно много. Выполняют они не меньшую работу, чем военнослужащие. Конечно, приоритет людям в погонах. Тем не менее, гражданский персонал выполняет общую задачу, которая работает на все вооруженные силы и укрепление обороноспособности нашей страны.

Каждый раз, когда мы говорим об армии, мы говорим именно о военнослужащих. А гражданские, которые делают для российской армии не меньше? Почему забываем о них?

«СП»: — Почему правительство игнорирует эти вопросы, тем более что из заключения понятно, что они и раньше поднимались?

— Ситуация банальна. Очень много вопросов, которые касаются не только вооруженных сил, но и всей социальной жизни России. Вопросы поднимаются, предъявляются правительству, но оно не предпринимает реальных мер. Рано или поздно количество переходит в качество. В данном случае качество — это переход в более публичную дискуссионную плоскость.

Вопросы ставились. Не буду утверждать, что игнорировались, но сдвигались вправо, как обычно говорят в оборонно-промышленном комплексе и вооруженных силах, то есть на более поздний срок. Если Шаманов считает, что надо поставить вопрос ребром, то это уже выходит в публичную плоскость.

На самом деле, таких вопросов масса, но для этого и существует правительство РФ — чтобы давать на них внятные ответы.

Председатель Общероссийского движения «Сильная Россия» Антон Цветков также отмечает, что Шаманов, сам боевой офицер, совершенно правильно радеет за личный состав вооруженных сил.

— Он правильно делает, что отстаивает позицию военного ведомства. Мы видим, насколько вырос уровень наших вооруженных сил за последние годы. И конечно, надо отстаивать позиции, касающиеся, в том числе и повышения денежного довольствия, социальных гарантий.

«СП»: — Почему все-таки правительство не прислушивается к мнению профессионалов?

— Это вопрос правительству. У правительства позиция такая, что есть много разных ведомств, денег не хватает, они стараются распределять так, как считают правильным. Это нормально, что каждое ведомство отстаивает свои позиции.

«СП»: — Если ситуация не будет решаться, как это может сказаться на вооруженных силах? Люди не начнут массово увольняться?

—  У военного ведомства очень сильные профессиональные руководители, офицеры, военнослужащие им верят. Считаю, что такого не произойдет.

Военное обозрение: Нужная брехня про укро-дроны над Крымом и реальный удар по небу России

Военные новости: Шойгу устроил разнос командирам, злоупотребляющим личным временем подчинённых

Источник: https://svpressa.ru/war21/article/245981/

Оклады гражданского персонала мо рф с 01 октября 2020 года

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Ушел в прошлое приказ от 31 декабря 2011 г.

№ 2700

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

, вокруг которого в свое время было столько жарких споров и сломанных копий.

Мало кто верил в 2010-2011 годах, что военнослужащим существенно повысят денежное довольствие. Но это все же произошло. Приказ за последующие годы претерпел несколько изменений, а сейчас его и вовсе решили заменить.

Хотя, что такое приказ? Ведь вот в свое время целый федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» предполагал обязательную индексацию денежного довольствия военнослужащих на процент инфляции за прошлый год!

Даже прописывался вопрос, что индексация будет проводиться не на процент инфляции, а плюс два процента.

И, где все это? Следом за принятием этого федерального закона депутаты сразу приняли новый закон по которому это положение — об ежегодной, с 1 января, индексации денежного довольствия военнослужащих (то есть окладов по занимаемой воинской должности и по присвоенному воинскому званию) замораживалась, приостанавливалась на неопределенный срок.

Но, вернемся к новому приказу… Например, выбросили раздел «V. Отдельные выплаты военнослужащим», в котором шла речь о выплате командировочных, подъемного пособия, ЕПУ при увольнении.

Возможно, с учетом того, что выплата пособий и ЕПУ прописана в 306-ФЗ, по командировкам есть отдельный приказ. Причина указана в пояснительной записке:

«Кроме того, из Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации исключен раздел «Отдельные выплаты военнослужащим»

, отдельные выплаты в котором в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г.

№ 306-ФЗ … предусматривается установить отдельным нормативным правовым актом Министерства обороны Российской Федерации и обеспечить их выплату с 1 октября 2020 г.» Вот еще изменения: 1. Для выплаты надбавки за выслугу лет и стаж ЗГТ необходим протокол заседания комиссии части, утвержденный командиром части, который приобщается к личному делу военнослужащего. 2.

Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ

После предпоследней реформы МО РФ в армейских рядах произошло сокращение штата.

С целью экономии бюджета перевели на гражданские должности докторов, бухгалтеров, обслуживающий персонал, инженерных работников, водителей и др.

Это огромное количество вольнонаемных сотрудников, которые наравне с военными в погонах служат и обеспечивают национальную безопасность России. Существующая система оплаты труда привела к тому, что вольнонаемные сотрудники стали получать гораздо меньшую зарплату, чем их коллеги в погонах.

Размер выплат не всегда соответствует реальной сложности и ответственности выполняемых работ гражданскими лицами. Последняя новость 2020 года – воинский профсоюз предложил ввести 20%-ную добавку к тарифным окладам.

Давайте рассмотрим, как изменится зарплата гражданского персонала МО РФ после принятия решений о ее повышении.

Повышение установленного размера окладов в армии в течение пяти лет было приостановлено. В 2020 году провели первую одинаковую 4,3-процентную индексацию, как зарплат военного персонала МО, так и гражданского.

В бюджет были заложены суммы на постепенное увеличение тарифов в последующие 2020 и 2020 годы. По проекту, который был принят Госдумой РФ в 2017 г., финансирование вольнонаемного персонала МО выглядит следующим образом:

  1. 2020 – 245 млрд. руб.
  2. 2018 г. – 234 млрд. руб.;
  3. 2020 – 236 млрд. руб.;

То есть стабильное, ежегодное повышение зарплаты гражданскому персоналу запланировано на размер спрогнозированной инфляции, равной порядка 4% в год. Не новость, что проект федерального бюджета также предусматривает увеличение минимальной зарплаты до 9 489 руб.

с 01.2018. А с января 2020 г. сумма МРОТ составит 11 946 руб., что, безусловно, приведет к увеличению зарплат и вольнонаемных работников ВС.

Состав гражданского персонала МО РФ к 2020 г.

составляет более 40% численности всех сотрудников ВС страны.

Ни для кого не новость, что армейские реформы и сложная ситуация в экономике привели к постепенному уравниванию зарплат вольнонаемных работников.

Минобороны: всё что может для гражданского персонала — 4.3% с октября 2020 года

Гражданскому персоналу МО, забыл, когда повышали оклады.

Обязанностей стало у гражданских в связи с сокращением офицеров много, а денег ноль, народ бежит из этой армии. Остаются скрепя сердцем те, кому до пенсии доработать надо.

Молодежь на нищую зарплату не идет, кто пойдет на инженера с окладом с 16 000 рублей, без всяких перспектив и жилья.

/Федор Кигач/Такие комментарии как выше, пишут многие читатели-пользователи интернета, работающие в Вооруженных силах в качестве гражданского персонала (гп ВС РФ). Крик души людей, которые выполняют ответственную работу по обеспечению обороноспособности страны.

Охраняют военные объекты, хранят и обслуживают боевую технику, лечат военнослужащих в госпиталях и поликлиниках, получают и подвозят материальные средства, итд.

Платят же за это копейки, а требуют работы по полной. Вообще гражданского персонала ВС РФ в армии по некоторым данным от 700 — 800 тысяч человек. Получается почти каждый второй сотрудник МО РФ гражданский человек без погон.

Фёдор Кигач, говоря в своём комментарии о зарплате инженера в армии в 16 тысяч рублей, как вариант забыл упомянуть о том, что это полная зарплата инженера скорее всего на полторы ставки. К основной ставке дается по совместительству 0.5 ставки вакантных должностей.

Так практикуется во многих частях, чтобы хоть как-то повысить зарплату своим сотрудникам.

Оклад же чистый в армии гражданского инженера от 8 000 до 9 000 рублей.

В этих пределах. На него ещё идет выслуга до 40%, плюс 25% премия и климатический коэффициент, если он имеется.

Еще тем кто свя зан с секретами Родины доплачивают процент за допуск, от 10% до 30% оклада. Плюс по приказу № 1010 ежемесячно доплачивают пару тысяч.

И за минусом НДФЛ 13% выходит смешная сумма.

Рядовые же оклады гп ВС, как то сотрудников охраны, слесарей, водителей, связистов итд., от 6.3 до 6.7 тысяч. Максимальные же 40% за выслугу платят после 15 лет работы(службы) в ВС РФ. Из-за таких малых зарплат молодежь работать в армии идти не спешит.

Работают в основном пенсионеры, большая часть из которых военные пенсионеры.

Проблемная зона армии: «зарплаты гражданского персонала ВС РФ»

Работаю в ВС РФ слесарем, зарплата 14 тысяч рублей, это с учётом 40%, что я имею выслугу в армии 22 года (ст.

прапорщик), а так бы 10 тысяч и это в Москве. Пусть не врут./читатель Александр/Максим Орешкин, министр экономразвития России заявил:Проблемная зона – доходы населения, почему при таком росте зарплат они оказались практически на нуле. А я же ещё раз замолвлю слово о

«проблемной зоне: о зарплатах гражданского персонала ВС РФ»

.

И продолжают падать в 2020 году.Взять, например, ВС РФ.

В Минобороны есть такая «каста» скажу так «отверженных» в зарплатах — гражданский персонал ВС РФ (г.п. ВС). Их по некоторым данным не меньше, чем собственно военнослужащих, а как вариант больше.

Они в мирное время выполняют практически такие же задачи что и военнослужащие, но зарплаты их ниже в разы чем у людей в погонах.

Представители МО и оборонные депутаты заявляют о том, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года по настоящее время у гражданского персонала ВС, вырос на 200% (с 5 554 рублей до 11 163 рублей).

Сама же гражданский хЕнерал армии от финансов, она же заместитель министра обороны Татьяна Шевцова о 4-х кратном повышении зарплат рядовых г.п.ВС.

Хочется воскликнуть: Кто больше! Врать же не мешки таскать!А как на самом деле обстоят дела? Насколько я помню в 2014 году оклад рядовых г.п ВС: слесаря, водителя и так далее был в пределах 4.3 — 4.7 тысячи рублей.

На данный момент 6.3 — 6.7 тысячи. Явно не двукратное повышение зарплат г.п.

ВС. А только в 1.5 раза. И повышение коснулось только рядовых г.п.ВС, и для того чтобы догнать МРОТ.

Посмотрим из чего складывается заработная плата «рядового» г.п. ВС. Точный должностной оклад не помню. Приблизительно ( ошибка в десятках рублей) возьмем 6.3 тыр: Должностной оклад: 6.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году — последние новости о повышении

Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими.

Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2020 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов. Заработные платы гражданских работников российской армии индексируются тогда же, когда и оклады самих военнослужащих.

И на тот же процент. В начале 2020 года индексация зарплат в армии прошла впервые за пять лет. До этого были заморожены и оклады военнослужащих, и зарплаты гражданских специалистов.

Тем не менее, в силу того, что в стране все эти годы рос уровень МРОТ, гражданским сотрудникам, которые работают на самых низкооплачиваемых должностях, зарплату не могли не повышать. В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты.

Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата. В 2020 году впервые за несколько лет зарплаты как военных, так и гражданского персонала, были проиндексированы. Это случилось 1 января, индексация составила 4%.

Государство при этом пообещало, что индексации снова станут ежегодными. Деньги на это были заложены не только в бюджет следующего года, но и на плановый период трех ближайших лет. Несмотря на то, что в 2020 году повышение состоялось в январе, а индексацию обещали сделать ежегодной, фактически следующего повышения заработков в армии нужно было ждать почти два года.

Дело в том, что традиционный срок индексации зарплат военнослужащих и гражданского персонала — октябрь.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

Все они получают зарплату от военного ведомства.

В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

А обязанности остались прежними.

Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ.

Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г.

Источник: https://spbux.ru/oklady-grazhdanskogo-personala-mo-rf-s-01-oktjabrja-2019-goda-23514/

Pravo-consut
Добавить комментарий